Системная подготовка руководителей и управленческих команд агропредприятий
Международная школа агробизнеса и РАКО АПК при поддержке Минсельхоза России создали Академию Агроуправления, соединив отраслевую экспертизу РАКО АПК с управленческой школой МША и используя совокупный образовательный потенциал в едином бренде
Мы предлагаем комплексную систему подготовки управленческой и производственной команды агропредприятия, чтобы помогать собственникам и руководителям принимать более точные решения, повышать эффективность и создавать устойчивый бизнес
Флагманская программа Академии
АГРОБЕРЕЖЛИВОСТЬ переводит экономические цели в операционную эффективность
ЭКОНОМИКА показывает цену решений, потерь и резервов
СТРАТЕГИЯ определяет модель бизнеса и направления развития
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ закрепляет изменения через команду, ответственность и систему управления
1
3
2
4
Системное управление агропредприятием:
Стратегия, Экономика, Процессы, Люди
Программа для тех, кто отвечает за результат молочного предприятия
собственники и руководители агробизнеса
экономисты и финансисты
управляющие ферм
специалисты по развитию персонала
ключевые специалисты предприятия
управленцы других отраслей, планирующие карьеру в агросфере
для кого
Образовательные программы Академии
Сформируйте индивидуальную траекторию развития команды
4 МОДУЛЯ — 4 КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКА УПРАВЛЕНЦА
1. СТРАТЕГИЯ И БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Вы перестанете действовать интуитивно. Вы научитесь видеть свой бизнес как систему, выбирать правильный вектор развития и принимать стратегические решения, которые ведут к росту стоимости компании, а не к выживанию

2. ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ
Вы освоите язык цифр. Вы сможете управлять себестоимостью, прогнозировать денежные потоки, оценивать инвестиции и принимать финансово обоснованные решения, превращая экономику фермы в главный инструмент управления

3. АГРОБЕРЕЖЛИВОСТЬ
Вы научитесь видеть и устранять потери на всех этапах производства. Вы сможете оптимизировать процессы, снизить издержки и повысить производительность без дополнительных капитальных затрат, получая больше с тем, что уже есть

4. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Вы перестанете быть заложником кадрового голода. Вы научитесь выстраивать систему мотивации, удержания и развития ключевых сотрудников, превращая свой коллектив в главное конкурентное преимущество
Каждый модуль состоит из двух программ повышения квалификации: 72 часа лекций и 16 часов очного интенсива. Возможно прохождение модуля в целом или формирование индивидуального образовательного маршрута.
Все 4 модуля — это программа профессиональной переподготовки «Экономика и управление на предприятии АПК», 352 часа
Фермой нельзя эффективно управлять по частям
СТРАТЕГИЯ И
БИЗНЕС-МОДЕЛЬ ПРОМЫШЛЕННОЙ МОЛОЧНО-ТОВАРНОЙ ФЕРМЫ
28 сентября — 30 октября 2026г
ИДЕТ НАБОР
Экономика и финансы
9 ноября — 18 декабря 2026г
СТАРТ НАБОРА 15 СЕНТЯБРЯ
агробережливость
18 января — 19 февраля 2027г
СТАРТ НАБОРА 15 НОЯБРЯ
управление персоналом
1 марта - 9 апреля 2027г
СКОРО СТАРТ
ПАРТНЕРЫ
Комплексное решение по управлению молочными и мясными хозяйствами